Региональное
Законодательство
Калининградской области

Решение Озерского районного Совета депутатов от 23.12.2014 N 68 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Озерский городской округ"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ОЗЕРСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 23 декабря 2014 г. № 68

О квалификационных требованиях для замещения должностей
муниципальной службы в муниципальном образовании
"Озерский городской округ"

Рассмотрев предложения администрации муниципального образования "Озерский район", руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Калининградской области от 05.12.2008 № 301 "О правовом регулировании муниципальной службы в Калининградской области", районный Совет депутатов

РЕШИЛ:

1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Озерский городской округ" согласно приложению.
2. Контроль над исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по законности, правопорядку, регламенту и депутатской этике.
3. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2015 года.
4. Опубликовать настоящее Решение в газете "Знамя труда".

Председатель
районного Совета депутатов
В. Никоноров

Глава
муниципального образования
"Озерский район"
В. Пузыревский





Приложение
к Решению
Озерского районного
Совета депутатов
от 23 декабря 2014 г. № 68

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
для замещения должностей муниципальной службы
в муниципальном образовании "Озерский городской округ"

Наименов. должности
Квалификационные требования
Высшая группа должностей
1) наличие высшего профессионального образования;
2) знание Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации о местном самоуправлении в Российской Федерации, о муниципальной службе в РФ, Устава (Основного Закона) Калининградской области (КО), нормативных правовых актов КО о муниципальной службе в КО, Устава муниципального образования, муниципальных нормативных правовых актов о муниципальной службе, а также в сфере деятельности муниципального служащего, правил делового этикета, основ делопроизводства;
3) профессиональные навыки планирования работы, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами, организациями, структурными подразделениями, подготовки служебных документов, владение русским языком на высоком уровне, умение избегать конфликтных ситуаций, владение компьютерной техникой, учет мнения коллег, систематизация информации, исполнительская дисциплина
Первый заместитель главы администрации муниципального образования
Главная группа должностей
Начальник отдела (самостоятельного)
Контрольно-счетный инспектор окружного Совета депутатов
Ведущая группа должностей
Заместитель начальника отдела (самостоятельного)
Помощник председателя окружного Совета депутатов
Старшая группа должностей
Главный специалист
Ведущий специалист
Младшие должности
1) наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;
2) знание Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации о местном самоуправлении в РФ, о муниципальной службе в РФ, Устава (Основного Закона) КО, нормативных правовых актов КО о муниципальной службе в КО, Устава муниципального образования, муниципальных нормативных правовых актов о муниципальной службе, а также в сфере деятельности муниципального служащего, правил делового этикета, основ делопроизводства;
3) профессиональные навыки планирования работы, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами, организациями, структурными подразделениями, подготовки служебных документов, владение русским языком на высоком уровне, умение избегать конфликтных ситуаций, владение компьютерной техникой, учет мнения коллег, систематизация информации, исполнительская дисциплина
Специалист 1-й категории
Специалист 2-й категории
Специалист


------------------------------------------------------------------