Типы документов
Реклама
Партнеры
Решение Совета депутатов Гвардейского района от 18.11.2014 N 346 "Об утверждении перечня должностей для технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления МО "Гвардейский городской округ", размера месячных должностных окладов и Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления МО "Гвардейский городской округ", занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления МО "Гвардейский городской округ"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГВАРДЕЙСКИЙ РАЙОН"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 18 ноября 2014 г. № 346
Об утверждении перечня должностей для технического
обеспечения деятельности органов местного самоуправления
МО "Гвардейский городской округ", размера месячных
должностных окладов и Положения об оплате труда работников
органов местного самоуправления МО "Гвардейский городской
округ", занимающих должности, не отнесенные к муниципальным
должностям, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности органов местного самоуправления
МО "Гвардейский городской округ"
Заслушав и обсудив информацию управляющего делами администрации муниципального образования "Гвардейский район" И.В. Аникиной об утверждении перечня должностей для технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Гвардейский городской округ", размера месячных должностных окладов и Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования "Гвардейский городской округ", занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Гвардейский городской округ", руководствуясь Федеральным законом Российской Федерации от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Калининградской области от 5 декабря 2008 года № 301 "О правовом регулировании муниципальной службы в Калининградской области", Законом Калининградской области от 10 июня 2014 года № 319 "Об объединении поселений, входящих в состав муниципального образования "Гвардейский район", и организации местного самоуправления на объединенной территории", Совет депутатов МО "Гвардейский район"
РЕШИЛ:
1. Утвердить перечень должностей для технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления МО "Гвардейский городской округ" согласно приложению № 1.
2. Утвердить размеры месячных должностных окладов работников органов местного самоуправления МО "Гвардейский городской округ", занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности МО "Гвардейский городской округ", согласно приложению № 2.
3. Утвердить Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования "Гвардейский городской округ", занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности МО "Гвардейский городской округ", согласно приложению № 3.
4. Настоящее Решение вступает в силу после его опубликования в общественно-политической газете Гвардейского района "Наша жизнь", но не ранее чем с 1 января 2015 года.
Глава МО "Гвардейский район"
В.А. Соломатин
Приложение № 1
к Решению
Совета депутатов
МО "Гвардейский район"
от 18 ноября 2014 г. № 346
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей для технического обеспечения деятельности органов
местного самоуправления МО "Гвардейский городской округ"
Должности руководителей
Начальник единой дежурно-диспетчерской службы.
Должности специалистов
Инженер.
Старший инспектор.
Инспектор.
Экономист.
Бухгалтер.
Эксперт.
Должности других служащих (технических исполнителей)
Делопроизводитель.
Секретарь.
Архивариус.
Оперативный дежурный.
Водитель автомобиля.
Приложение № 2
к Решению
Совета депутатов
МО "Гвардейский район"
от 18 ноября 2014 г. № 346
Размеры месячных должностных окладов работников органов
местного самоуправления МО "Гвардейский городской округ",
занимающих должности, не отнесенные к муниципальным
должностям, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности органов местного самоуправления
МО "Гвардейский городской округ"
Наименование должности
Должностной оклад действующий
Должности руководителей
Начальник единой дежурно-диспетчерской службы
8500
Должности специалистов
Инженер
8000
Старший инспектор
8000
Инспектор
7200
Эксперт
6800
Экономист
6800
Бухгалтер
6800
Должности других служащих (технических исполнителей)
Делопроизводитель
5800
Секретарь
5800
Архивариус
5200
Оперативный дежурный
4600
Водитель автомобиля
4100
Приложение № 3
к Решению
Совета депутатов
МО "Гвардейский район"
от 18 ноября 2014 г. № 346
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников органов местного самоуправления
муниципального образования "Гвардейский городской округ",
занимающих должности, не отнесенные к муниципальным
должностям, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности органов местного самоуправления
муниципального образования "Гвардейский городской округ"
1. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования "Гвардейский городской округ", занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления МО "Гвардейский городской округ" (далее по тексту - положение), разработано в соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 года № 525 "О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам".
1.2. Положение определяет условия оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования "Гвардейский городской округ", занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Гвардейский городской округ" (далее по тексту - работники), финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Гвардейский городской округ".
1.3. Заработная плата работников состоит из должностного оклада по занимаемой должности, а также выплат стимулирующего характера согласно условиям оплаты труда, определенным настоящим положением, и не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.
2. Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат
2.1. В целях усиления материальной заинтересованности работников в своевременном и добросовестном исполнении должностных обязанностей, повышения качества работы и уровня ответственности работникам устанавливаются следующие ежемесячные и иные выплаты:
1) надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в работе в размере до 120 (ста двадцати) процентов должностного оклада включительно устанавливается работникам за интенсивность и напряженность работы, особый режим работы, выполнение непредвиденных и срочных работ, выполнение работ, требующих повышенного внимания.
Решение о выплате надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в работе принимается руководителем органа местного самоуправления муниципального образования "Гвардейский район" ежемесячно.
Руководитель органа местного самоуправления муниципального образования "Гвардейский городской округ" вправе решать вопрос об уменьшении размера надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в работе в случаях изменения характера и режима работы, снижения результатов служебной деятельности;
2) премия по итогам работы за месяц в размере до 100 (ста) процентов должностного оклада включительно.
Основными показателями премирования являются:
- успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;
- разумная инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
- своевременность и качество выполняемой работы, поручений и заданий;
- личный вклад в выполнение отдельным структурным подразделением возложенных на него задач и функций;
- качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;
- участие в соответствующем периоде в выполнении важных работ, мероприятий.
Премия по результатам работы за месяц выплачивается работникам за текущий месяц одновременно с выплатой других составляющих денежного содержания за текущий месяц в срок, установленный правилами внутреннего распорядка;
3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.
2.2. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, производится компенсационная выплата в размере до 15 (пятнадцати) процентов должностного оклада включительно. Перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда определяется законодательством Российской Федерации.
2.3. Водителю автомобиля устанавливается выплата до 100 (ста) процентов должностного оклада включительно за выполнение трудовых функций за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
2.4. При наличии экономии фонда оплаты труда работнику выплачивается материальная помощь в размере до 100 (ста) процентов должностного оклада включительно (при) в случае:
заболеваний, требующих больших расходов на лечение работника (близкого родственника работника);
возникновения пожара, повлекшего повреждение имущества работника;
смерти близкого родственника работника;
смерти работника - членам семьи умершего.
Решение о выплате материальной помощи принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления на основании заявления работника (ходатайства руководителя структурного подразделения) и подтверждающих документов.
2.5. За увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику устанавливается доплата не более 50 (пятидесяти) процентов должностного оклада по должности отсутствующего работника.
2.6. Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов суток до 6 часов следующих суток.
Указанная доплата производится в размере 40 (сорока) процентов части оклада (должностного оклада) за час работы работника в ночное время.
Расчет части оклада (должностного оклада) за час работы определяется путем деления оклада (должностного оклада) работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели.
2.7. В случае привлечения работника по распоряжению руководителя органа местного самоуправления муниципального образования "Гвардейский городской округ" к работе в выходные и нерабочие праздничные дни работнику производится выплата в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
3. Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска
3.1. Работникам устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника согласно трудовому законодательству.
3.2. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не более 10 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за стаж работы исчисляется из расчета один календарный день за полный год работы в органах местного самоуправления.
Ежегодный дополнительный отпуск за стаж работы суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
3.3. Работникам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Фонд оплаты труда работников
Годовой фонд оплаты труда работников формируется из должностного оклада, а также выплат стимулирующего и компенсационного характера согласно условиям оплаты труда, определенным настоящим положением, за исключением пункта 2.4 раздела 2 настоящего положения.
5. Индексация размеров должностных окладов работников
Должностные оклады работников ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Совета депутатов муниципального образования "Гвардейский городской округ" о бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в Российской Федерации.
Решение об увеличении (индексации) должностных окладов работников принимается Советом депутатов МО "Гвардейский городской округ" по представлению главы администрации МО "Гвардейский городской округ".
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова