Региональное
Законодательство
Калининградской области

Постановление администрации Ладушкинского городского округа от 24.10.2014 N 322 "Об утверждении Порядка выдвижения на вакантные должности лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального образования "Ладушкинский городской округ"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЛАДУШКИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 октября 2014 г. № 322

Об утверждении Порядка выдвижения на вакантные должности
лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального
образования "Ладушкинский городской округ"

В соответствии со ст. 33 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 17 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Указом Губернатора Калининградской области от 20.02.2014 № 50 "О резервах управленческих кадров Калининградской области", Уставом муниципального образования

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок выдвижения на вакантные должности лиц, включенных в резерв управленческих кадров в администрации муниципального образования "Ладушкинский городской округ", согласно приложению.
2. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа по социальным вопросам муниципального образования "Ладушкинский городской округ".
3. Постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит размещению на официальном сайте в сети Интернет администрации муниципального образования "Ладушкинский городской округ".

Глава администрации
муниципального образования
"Ладушкинский городской округ"
О.А. Рассолов





Приложение
к Постановлению
администрации МО
"Ладушкинский городской округ"
от 24 октября 2014 г. № 322

ПОРЯДОК
выдвижения на вакантные должности лиц, включенных в резерв
управленческих кадров муниципального образования
"Ладушкинский городской округ"

1. Выдвижение лиц из резерва управленческих кадров муниципального образования "Ладушкинский городской округ" (далее - Резерв) для назначения осуществляется при наличии вакантной должности муниципальной службы муниципального образования "Ладушкинский городской округ" или вакантной должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования "Ладушкинский городской округ".
2. При образовании вакантных должностей в администрации муниципального образования "Ладушкинский городской округ", муниципальном учреждении или предприятии, назначение на которые производит глава администрации муниципального образования "Ладушкинский городской округ" без проведения конкурса, формируется список кандидатов для замещения данных должностей из числа лиц, включенных в Резерв специалистом, ответственным за работу с кадровым резервом.
3. Список согласовывается с заместителем главы администрации городского округа "Ладушкинский городской округ", лицом, ответственным за формирование и работу кадрового резерва управленческих кадров муниципального образования "Ладушкинский городской округ".
4. В ходе согласования проводится дополнительное изучение кандидатов, проверяется наличие у них судимостей, учитываются профессиональная компетентность кандидатов, опыт их управленческой деятельности, организаторские способности, гражданская позиция, репутация, отсутствие компрометирующих сведений. С учетом результатов изучения кандидатов принимается решение о рекомендации кандидата для назначения на соответствующую вакантную должность.
5. В случае, если замещение вакантной должности осуществляется на конкурсной основе, претендентам из числа лиц, включенных в Резерв, предлагается принять участие в конкурсе.
6. При образовании вакантных должностей в представительном органе власти муниципального образования "Ладушкинский городской округ" претендентам из числа лиц, включенных в Резерв, предлагается принять участие в выборных процедурах.


------------------------------------------------------------------