Типы документов

Реклама

Партнеры

Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 01.10.2014 N 381 "О повышении уровня готовности учреждений социального обслуживания к работе в период подъема заболеваемости гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями в эпидемическом сезоне 2014-2015 годов"



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ

ПРИКАЗ
от 1 октября 2014 г. № 381

О повышении уровня готовности учреждений социального
обслуживания к работе в период подъема заболеваемости
гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями
в эпидемическом сезоне 2014-2015 годов

В целях ограничения распространения заболеваемости гриппом и острыми респираторно-вирусными инфекциями, предупреждения возникновения групповой и вспышечной заболеваемости в учреждениях социального обслуживания в эпидемический период 2013-2014 годов, руководствуясь ст. 51 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", Постановлением главного государственного санитарного врача по Калининградской области Т.П. Груничевой от 13 августа 2014 года № 7,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Руководителям учреждений социального обслуживания населения Калининградской области:
1.1. Принять меры по усилению профилактических и противоэпидемических мероприятий в предстоящий эпидемический подъем заболеваемости, направленных на ограничение распространения гриппа и острых респираторных вирусных инфекций (далее - ОРВИ) среди обслуживаемых граждан, в первую очередь детей, лиц пожилого возраста и инвалидов, находящихся в учреждениях социального обслуживания с круглосуточным пребыванием граждан.
1.2. Обеспечить поддержание необходимого температурного режима в помещениях, соблюдение противоэпидемического и дезинфекционного режима, режима проветривания, проведение "санации" воздушной среды с использованием бактерицидных облучателей рециркуляторного типа.
1.3. Обеспечить запас профилактических и лечебных препаратов, оборудования, имущества, средств индивидуальной защиты и дезинфицирующих средств для проведения профилактических мероприятий в соответствии с требованиями СП 3.1.2.1319-03 "Профилактика гриппа".
1.4. Организовать обучение сотрудников учреждений по вопросам профилактики, диагностики и лечения гриппа и ОРВИ.
1.5. Оказать содействие медицинским работникам территориальных лечебно-профилактических учреждений здравоохранения в проведении вакцинации против гриппа клиентов и сотрудников учреждений социального обслуживания в сентябре - ноябре текущего года.
1.6. Информировать профильные отделы Министерства социальной политики о ходе иммунизации ежемесячно нарастающим итогом 1-го числа месяца, следующего за отчетным (приложение 1).
2. В период эпидемического подъема заболеваемости обеспечить:
2.1. Еженедельный контроль наличия неснижаемого запаса противовирусных препаратов, средств индивидуальной защиты, дезинфицирующих средств;
2.2. Активное выявление и своевременную изоляцию клиентов и отстранение от работы сотрудников учреждений с признаками заболевания гриппом и ОРВИ;
2.3. Оперативное информирование Министерства о каждом случае выявления и госпитализации больных гриппом и ОРВИ;
2.4. Ограничение (запрет) посещения детей, граждан пожилого возраста, инвалидов, проживающих в учреждениях социального обслуживания, проведения культурно-массовых, спортивных и других мероприятий;
2.5. Представление оперативной информации в Министерство о введении ограничительных мероприятий в учреждении с последующим направлением копии приказа;
2.6. Обучение клиентов мерам личной и общественной профилактики гриппа и ОРВИ.
3. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на заместителей министра социальной политики А.И. Кондратова, Н.А. Строганову.

Министр
А.В. Майстер





Приложение

Отчет об иммунизации против гриппа
в _____________________________________________
(наименование учреждения)
по состоянию на 01 ___________ 2014 года

№ п/п
Наименование учреждения
Кол-во клиентов
Кол-во сотрудников
План
Привито
%
План
Привито
%









Директор

Исполнитель,
конт. телефон

дата исполнения


------------------------------------------------------------------