Региональное
Законодательство
Калининградской области

Постановление администрации Советского городского округа от 12.02.2014 N 131 "Об утверждении Положения о комиссии по формированию резерва управленческих кадров администрации Советского городского округа"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ СОВЕТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2014 г. № 131

Об утверждении Положения о комиссии по формированию
резерва управленческих кадров администрации
Советского городского округа

В соответствии со ст. 28, 32, 33 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Распоряжением Губернатора Калининградской области от 30 декабря 2008 года № 369-р "О формировании резерва управленческих кадров"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение о комиссии по формированию резерва управленческих кадров администрации Советского городского округа согласно приложению № 1.
2. Постановление администрации Советского городского округа от 14.01.2009 № 7 "Об утверждении Положения о комиссии по формированию резерва управленческих кадров" считать утратившим силу.
3. Постановление вступает в силу на следующий день после опубликования в городской газете "Вестник".

Глава администрации
Советского городского округа
В.Е. Луценко



Приложение № 1
к Постановлению
администрации Советского
городского округа
от 12 февраля 2014 г. № 131

ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по формированию резерва управленческих кадров
администрации Советского городского округа

1. Общие положения

1.1. Комиссия по формированию резерва управленческих кадров администрации Советского городского округа (далее - Комиссия) образована в соответствии с общей концепцией федеральной кадровой политики по формированию состава управленческих кадров, способных участвовать в решении задач социально-экономического развития муниципального образования;
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, иными правовыми актами Российской Федерации, законами Калининградской области, нормативными правовыми актами Правительства Калининградской области, органов местного самоуправления муниципального образования "Советский городской округ". Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации Советского городского округа;
1.3. Состав Комиссии утверждается и изменяется главой администрации Советского городского округа.

2. Основные задачи Комиссии

2.1. Обеспечение равного доступа граждан Российской Федерации к возможности предоставления информации о себе как о кандидате на замещение управленческих должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Советский городской округ";
2.2. Рассмотрение документов кандидатов на замещение управленческих должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Советский городской округ", собеседование с кандидатами и принятие решения об их включении в резерв управленческих кадров либо об отказе во включении в резерв;
2.3. Выявление кандидатов, имеющих потенциал для занятия должностей органов исполнительной власти и подведомственных им организаций, квалификационный отбор;
2.4. Подготовка предложений главе администрации Советского городского округа по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров администрации Советского городского округа;
2.5. Подготовка предложений в резерв управленческих кадров Калининградской области;
2.6. Разработка методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения резерва управленческих кадров;
2.7. Проводить анализ и мониторинг практики замещения должностей муниципальной службы в администрации Советского городского округа.

3. Полномочия Комиссии

3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов и служб местного самоуправления Советского городского округа, а также от организаций и предприятий всех форм собственности;
3.2. Приглашать на свои заседания представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Советского городского округа, общественных объединений и организаций.

4. Состав и порядок работы Комиссии

4.1. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, секретарь и члены Комиссии. В состав Комиссии по согласованию могут входить руководители и иные представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций, общественных объединений, специалистов, работающих в различных отраслях экономики.
Руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии или по его поручению заместитель председателя Комиссии.
Председатель Комиссии:
организует реализацию основных задач Комиссии;
утверждает план работы Комиссии;
определяет место и время проведения заседаний Комиссии, а также повестку заседаний Комиссии;
ведет заседания Комиссии;
подписывает документы от имени Комиссии;
дает обязательные для исполнения поручения заместителю председателя Комиссии, секретарю Комиссии, членам Комиссии;
осуществляет контроль выполнения решений Комиссии;
4.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Дата проведения и повестка дня заседания Комиссии утверждаются председателем Комиссии;
4.3. Комиссия в пределах своей компетенции принимает решения, рекомендуемые для исполнения органом местного самоуправления Советского городского округа, организациями и должностными лицами;
4.4. Секретарь Комиссии:
обеспечивает подготовку планов работы Комиссии, составляет повестки заседаний Комиссии, организует подготовку материалов к заседаниям Комиссии и проектов решений Комиссии;
информирует членов Комиссии о месте, времени проведения и повестке очередного заседания Комиссии, обеспечивает их необходимыми справочно-информационными материалами;
оформляет протоколы заседаний Комиссии и решения Комиссии;
докладывает о ходе выполнения принятых решений и утвержденных планов работы Комиссии;
4.5. Члены Комиссии вносят предложения по плану работы Комиссии, повесткам заседаний Комиссии и порядку обсуждения вопросов, составу приглашенных, участвуют в подготовке материалов к заседаниям Комиссии и проектов решений Комиссии;
4.6. Повестки заседаний Комиссии формируются председателем Комиссии с учетом предложений членов Комиссии. Необходимые документы и материалы направляются секретарю Комиссии не позднее чем за десять рабочих дней до даты проведения заседания;
4.7. Оповещение членов Комиссии и приглашенных лиц о заседании с предоставлением всех необходимых документов и материалов осуществляет секретарь Комиссии не позднее чем за пять рабочих дней до даты проведения заседания;
4.8. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует более половины ее членов. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов ее членов, участвующих в заседании. В случае распределения голосов поровну право решающего голоса принадлежит председателю Комиссии. Голосование по вопросу включения в резерв управленческих кадров муниципальной службы проводится в отсутствие кандидата, о результатах ему сообщается устно после принятия решения;
4.9. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии или его заместителем, председательствующим на заседании Комиссии и секретарем. Протокол Комиссии по зачислению в резерв не позднее трех рабочих дней после дня заседания направляется главе администрации Советского городского округа для ознакомления;
4.10. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах;
4.11. Заседанию Комиссии по формированию резерва предшествует подготовительная работа.
Объявление о заседании Комиссии публикуется на официальном сайте Советского городского округа www.sovetsk-tilsit.ru.
На официальном сайте размещается информация, связанная с работой Комиссии:
- перечень должностей, по которому формируется резерв управленческих кадров администрации Советского городского округа;
- требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на включение в резерв управленческих кадров;
- анкета кандидата в резерв управленческих кадров администрации Советского городского округа;
- перечень необходимых документов для включения в резерв управленческих кадров;
- дата, время и место проведения очередного заседания Комиссии;
4.12. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет администрация Советского городского округа.


------------------------------------------------------------------