Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Правительства Калининградской области от 25.03.2014 N 145 "О Государственной программе Калининградской области "Эффективное государственное управление"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 2014 г. № 145
О Государственной программе Калининградской области
"Эффективное государственное управление"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области
от 15.07.2014 № 433, от 08.04.2015 № 200)
В соответствии со статьей 8 Уставного закона Калининградской области "О Правительстве Калининградской области", постановлением Правительства Калининградской области от 9 августа 2013 года № 565 "Об установлении порядка принятия решений о разработке государственных программ Калининградской области, их формирования и реализации", в целях социально-экономического развития Калининградской области Правительство Калининградской области
(преамбула в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 08.04.2015 № 200)
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Государственную программу Калининградской области "Эффективное государственное управление" согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу со дня подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Губернатор
Калининградской области
Н.Н. Цуканов
Приложение
к Постановлению
Правительства
Калининградской области
от 25 марта 2014 г. № 145
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА
Калининградской области
"Эффективное государственное управление"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Калининградской области
от 08.04.2015 № 200)
Паспорт государственной программы Калининградской области
"Эффективное государственное управление"
Ответственный исполнитель государственной программы Калининградской области "Эффективное государственное управление" (далее - государственная программа):
Министерство экономики Калининградской области
Соисполнители государственной программы:
1)
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области);
2)
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
Участники государственной программы:
Конкурсное агентство Калининградской области;
государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Калининградской области (служба гостехнадзора Калининградской области);
контрольно-ревизионная служба Калининградской области;
государственные и муниципальные образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность в Калининградской области;
органы местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области
Перечень подпрограмм государственной программы и отдельных мероприятий, не включенных в подпрограммы:
1)
подпрограмма "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Калининградской области";
2)
подпрограмма "Формирование резерва и подготовка управленческих кадров Калининградской области";
3)
подпрограмма "Развитие информационного общества в Калининградской области на период 2015-2018 годов";
4)
отдельное мероприятие "Обеспечение Губернатора Калининградской области";
5)
отдельное мероприятие "Обеспечение заместителей председателя Правительства Калининградской области";
6)
отдельное мероприятие "Обеспечение функций Правительства Калининградской области";
7)
отдельное мероприятие "Обеспечение функций государственного казенного учреждения Калининградской области "Представительство Правительства Калининградской области при Правительстве Российской Федерации" и государственного казенного учреждения Калининградской области "Представительство Калининградской области в городе Санкт-Петербурге и Ленинградской области";
8)
отдельное мероприятие "Обеспечение функций государственных учреждений по обеспечению хозяйственного обслуживания (государственное бюджетное учреждение Калининградской области "Центр материально-технического обеспечения органов государственной власти Калининградской области");
9)
отдельное мероприятие "Обеспечение опубликования в средствах массовой информации законов Калининградской области и нормативных актов Правительства Калининградской области, правовых актов Губернатора Калининградской области, официальных материалов Правительства Калининградской области";
10)
отдельное мероприятие "Обеспечение функций Конкурсного агентства Калининградской области";
11)
отдельное мероприятие "Обеспечение функций государственных учреждений в области общегосударственного управления (государственное бюджетное учреждение Калининградской области "Центр обеспечения организации и проведения торгов")";
12)
отдельное мероприятие "Обеспечение функций государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Калининградской области";
13)
отдельное мероприятие "Обеспечение функций контрольно-ревизионной службы Калининградской области";
14)
отдельное мероприятие "Обеспечение функций Агентства по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области";
15)
отдельное мероприятие "Внедрение универсальной электронной карты в Калининградской области"
Цель государственной программы:
эффективное государственное управление в Калининградской области
Задачи государственной программы:
1)
повышение эффективности государственной гражданской службы Калининградской области и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Калининградской области;
2)
совершенствование механизмов отбора и системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области;
3)
повышение доступности, оперативности и качества предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде для населения Калининградской области;
4)
обеспечение эффективного управления в сфере реализации государственной программы
Целевые индикаторы и показатели государственной программы:
уровень удовлетворенности населения деятельностью органов исполнительной власти Калининградской области, %
Этапы и сроки реализации государственной программы:
2014-2020 годы, без деления на этапы
Объемы бюджетных ассигнований государственной программы:
общий объем финансирования государственной программы за счет средств областного бюджета составляет 2908207,0 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год - 441373,3 тыс. руб.;
2015 год - 431550,1 тыс. руб.;
2016 год - 401606,8 тыс. руб.;
2017 год - 401231,7 тыс. руб.;
2018 год - 429906,7 тыс. руб.;
2019 год - 401406,7 тыс. руб.;
2020 год - 401131,7 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации государственной программы:
уровень удовлетворенности населения деятельностью органов исполнительной власти Калининградской области достигнет к 2020 году 51,1%
Паспорт подпрограммы "Реформирование и развитие
государственной гражданской службы Калининградской области"
(далее - подпрограмма 1)
Ответственный исполнитель подпрограммы 1 (соисполнитель государственной программы):
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области)
Участники подпрограммы 1:
отсутствуют
Цель подпрограммы:
высококвалифицированный кадровый состав государственной гражданской службы Калининградской области
Задачи подпрограммы 1:
1)
повышение эффективности государственной гражданской службы Калининградской области и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Калининградской области;
2)
обеспечение открытости государственной гражданской службы Калининградской области
Целевые показатели и индикаторы подпрограммы 1:
1)
доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж государственной гражданской службы более 3 лет;
2)
доля государственных гражданских служащих, уволившихся с государственной гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе
Этапы и сроки реализации подпрограммы 1:
2014-2020 годы, без деления на этапы
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы 1:
общий объем финансирования подпрограммы 1 за счет средств областного бюджета составляет 27158,8 тыс. руб., в том числе по годам:
2014 год - 4068,8 тыс. руб.;
2015 год - 7340,0 тыс. руб.;
2016 год - 3075,0 тыс. руб.;
2017 год - 3175,0 тыс. руб.;
2018 год - 3075,0 тыс. руб.;
2019 год - 3350,0 тыс. руб.;
2020 год - 3075,0 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 1:
в количественном выражении к 2020 году:
увеличение доли специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж государственной гражданской службы более 3 лет, до 27%;
увеличение доли государственных гражданских служащих, уволившихся с государственной гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе, до 9%;
в качественном выражении:
создание необходимых условий для профессионального развития государственных гражданских служащих;
обеспечение открытости государственной гражданской службы и ее доступности в целях общественного контроля;
повышение эффективности государственной гражданской службы и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих
Паспорт подпрограммы "Формирование резерва и подготовка
управленческих кадров Калининградской области"
(далее - подпрограмма 2)
Ответственный исполнитель подпрограммы 2 (соисполнитель государственной программы):
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области)
Участники подпрограммы 2:
государственные и муниципальные образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность в Калининградской области
Цель подпрограммы 2:
повышение профессиональной и управленческой компетентности управленческих кадров Калининградской области
Задачи подпрограммы 2:
1)
совершенствование механизмов отбора и системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области;
2)
повышение уровня управленческих квалификаций руководителей организаций народного хозяйства в Калининградской области;
3)
содействие внедрению и реализации разработанных в ходе обучения проектов
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы 2:
соотношение численности управленческих кадров, прошедших обучение, и численности населения Калининградской области (на 10 тыс. жителей)
Этапы и сроки реализации подпрограммы 2:
2014-2020 годы, без деления на этапы
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы 2:
общий объем финансирования подпрограммы 2 за счет средств областного бюджета составляет 14173,1 тыс. руб., в том числе по годам:
2014 год - 1561,1 тыс. руб.;
2015 год - 2102,0 тыс. руб.;
2016 год - 2102,0 тыс. руб.;
2017 год - 2102,0 тыс. руб.;
2018 год - 2102,0 тыс. руб.;
2019 год - 2102,0 тыс. руб.;
2020 год - 2102,0 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 2:
увеличение соотношения численности управленческих кадров, прошедших обучение, и численности населения Калининградской области (на 10 тыс. жителей) до 25
Паспорт подпрограммы "Развитие информационного общества
в Калининградской области на период 2015-2018 годов"
(далее - подпрограмма 3)
Ответственный исполнитель подпрограммы 3 (соисполнитель государственной программы):
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
Участники подпрограммы 3:
органы местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области
Цель подпрограммы 3:
эффективное взаимодействие граждан и организаций с органами государственной власти Калининградской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области при предоставлении государственных и муниципальных услуг
Задачи подпрограммы 3:
1)
развитие информационного общества;
2)
повышение доступности, оперативности и качества предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде для населения Калининградской области;
3)
развитие и эксплуатация региональной системы межведомственного электронного взаимодействия;
4)
обеспечение безопасности информации и персональных данных, обрабатываемых в региональной инфраструктуре электронного правительства (далее - РИЭП);
5)
доработка информационных систем органов исполнительной власти Калининградской области для обеспечения соответствия требованиям к взаимодействию информационных систем в единой системе межведомственного электронного взаимодействия (далее - СМЭВ)
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы 3:
доля граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме на территории Калининградской области
Этапы и сроки реализации подпрограммы 3:
2015-2018 годы, без деления на этапы
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы 3:
общий объем финансирования подпрограммы 3 за счет средств областного бюджета составляет 39375,0 тыс. руб., в том числе по годам:
2015 год - 10600,0 тыс. руб.;
2016 год - 0 тыс. руб.;
2017 год - 0 тыс. руб.;
2018 год - 28775,0 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 3:
увеличение доли граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме, от общей численности постоянного населения области к 2018 году до 70%
Раздел I. ПРИОРИТЕТЫ И ЦЕЛИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ
В СФЕРЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
1. Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 года № 1662-р, предусматривается осуществление деятельности по следующим приоритетным направлениям:
1) кадровое обеспечение эффективного выполнения государственных функций и реализации государственных социальных гарантий;
2) формирование современной информационной и телекоммуникационной инфраструктуры, обеспечение высокого уровня доступности и качества предоставляемых на ее основе услуг;
3) существенное улучшение доступа к информации о деятельности государственных органов, обеспечение открытости деятельности государственных и муниципальных органов власти.
2. Приоритетные направления государственной политики в сфере реализации государственной программы определены в Указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", в соответствии с которым первоочередной задачей в сфере государственного управления на современном этапе является внедрение новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы, предусматривающих:
1) создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы, включая проведение дистанционных экзаменов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий и формирование единой базы вакансий;
2) расширение практики использования испытательного срока при замещении должностей государственной гражданской службы;
3) формирование кадровых резервов посредством подбора, подготовки и карьерного роста кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы и их активное практическое использование;
4) формирование перечня квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы на основе компетентностного подхода - в зависимости от конкретных должностных обязанностей и функций, а также от принадлежности к определенным профессиональным группам;
5) расширение использования механизма ротации применительно к государственным гражданским служащим, замещающим должности большинства категорий и групп должностей государственной гражданской службы (каждые 3-6 лет);
6) развитие института наставничества на государственной гражданской службе;
7) установление особого порядка оплаты труда государственных гражданских служащих в зависимости от достижения показателей результативности профессиональной служебной деятельности, а также единого подхода к осуществлению выплаты государственным гражданским служащим премий за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы;
8) применение системы комплексной оценки деятельности государственных гражданских служащих с использованием ключевых показателей эффективности и общественной оценки их деятельности, в том числе на базе социальных сетей и с учетом мнения сетевых сообществ;
9) совершенствование системы материальной и моральной мотивации государственных гражданских служащих, доведение уровня оплаты их труда до конкурентного на рынке труда, увеличение в оплате труда государственных гражданских служащих доли, обусловленной реальной эффективностью их работы;
10) введение на государственной гражданской службе системы профессионально-функциональных групп, предусматривающей классификацию должностей государственной гражданской службы с учетом особенностей деятельности государственных органов, отражающих отраслевую структуру государственного управления.
3. Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" осуществлен комплекс мер, благодаря которым государственные и муниципальные услуги на территории Калининградской области предоставляются заявителям в электронной форме с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.
4. В рамках государственной программы предполагается осуществить комплекс взаимоувязанных и скоординированных по времени мероприятий.
5. Целью государственной программы является эффективное государственное управление в Калининградской области.
6. На реализацию указанной цели направлен комплекс задач государственной программы:
1) обеспечение эффективного управления в сфере реализации государственной программы;
2) повышение эффективности государственной гражданской службы Калининградской области и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Калининградской области;
3) совершенствование механизмов отбора и системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области;
4) повышение доступности, оперативности и качества предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде для населения Калининградской области.
7. Реализация вышеуказанных задач позволит к 2020 году сформировать эффективные механизмы функционирования системы государственного управления в Калининградской области, ориентированные на достижение результатов с наименьшими затратами, в том числе и кадровых ресурсов. При этом качество кадровых ресурсов системы государственного управления в Калининградской области будет расти.
8. Сведения об основных показателях (индикаторах) достижения целей, задач государственной программы и перечень основных мероприятий приведены в таблице 1 приложения к настоящей государственной программе.
9. Сведения о дополнительных показателях (индикаторах) достижения целей, задач, основных мероприятий государственной программы приведены в таблице 2 приложения к настоящей государственной программе.
10. Информация о финансовом обеспечении государственной программы за счет средств областного бюджета приведена в таблице 3 приложения к настоящей государственной программе.
Приложение
к государственной программе
Калининградской области
"Эффективное государственное управление"
Сведения о показателях (индикаторах) достижения целей
государственной программы, перечне основных мероприятий
государственной программы Калининградской области
"Эффективное государственное управление"
Таблица 1
№ п/п
Код <*>
Наименование цели, задачи, основного мероприятия
Показатель выполнения цели, задачи, основного мероприятия
Единица измерения
Значения показателей (индикаторов) <**>
Ответственный исполнитель (главный распорядитель бюджетных средств)
ГП
ППГП
Задача
ОМ
Показатель
Отчетный год
Текущий год
Очередной год
Плановый период
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
1
15
0
00
00
01
Цель государственной программы: эффективное государственное управление в Калининградской области
Уровень удовлетворенности населения деятельностью органов исполнительной власти Калининградской области
Процентов
30,3
33,0
34,1
34,2
35,3
36,4
43,7
51,1
Министерство экономики Калининградской области
2
Подпрограмма 1 "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Калининградской области" (далее - подпрограмма 1)
3
15
1
00
00
02
Цель подпрограммы 1: высококвалифицированный кадровый состав государственной гражданской службы Калининградской области
Доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж государственной гражданской службы более 3 лет
Процентов
9
10
13
16
19
21
24
27
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
4
15
1
01
00
03
Задача 1: повышение эффективности государственной гражданской службы Калининградской области и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Калининградской области
Доля вакантных должностей государственной гражданской службы, замещенных по результатам проведения конкурса на замещение вакантных должностей и из кадрового резерва, в общем числе замещенных вакантных должностей
Процентов
55
60
65
70
75
80
85
90
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
5
15
1
01
01
04
Основное мероприятие 1 задачи 1: организация обучения государственных гражданских служащих
Количество государственных гражданских служащих, прошедших обучение
Человек
250
250
180
180
185
180
185
180
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
6
15
1
01
02
05
Основное мероприятие 2 задачи 1: проведение мониторинга кадрового состава государственной гражданской службы Калининградской области и определение потребности в профессиональном обучении государственных гражданских служащих Калининградской области
Ежегодный мониторинг кадрового состава государственной гражданской службы Калининградской области
Единиц
1
1
1
1
1
1
1
1
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
7
15
1
02
00
06
Задача 2: обеспечение открытости государственной гражданской службы Калининградской области
Индекс доверия к государственным гражданским служащим Калининградской области (от общего числа опрошенных)
Процентов
45
50
52
55
57
60
62
64
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
8
15
1
02
03
07
Основное мероприятие 1 задачи 2: проведение в исполнительных органах государственной власти Калининградской области плановых проверок соблюдения законодательства о государственной гражданской службе и противодействию коррупции
Количество проведенных проверок
Единиц
5
5
5
5
5
5
5
5
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
9
Подпрограмма 2 "Формирование резерва и подготовка управленческих кадров Калининградской области" (далее - подпрограмма 2)
10
15
2
00
00
08
Цель подпрограммы 2: повышение профессиональной и управленческой компетентности управленческих кадров Калининградской области
Численность управленческих кадров, прошедших обучение, в численности населения Калининградской области (на 10 тыс. жителей)
Человек
15
16
18
19
20
22
23
25
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
11
15
2
03
00
09
Задача 1: совершенствование механизмов отбора и системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области
Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области, в числе претендентов, подавших документы для участия в отборочных мероприятиях на включение в резерв управленческих кадров Калининградской области
Процентов
35
40
40
50
50
50
55
55
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
12
15
2
03
04
10
Основное мероприятие 1 задачи 1: работа комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Калининградской области
Количество заседаний комиссий
Единиц
4
4
4
4
4
4
4
4
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
13
15
2
03
05
11
Основное мероприятие 2 задачи 1: обучение лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области
Количество лиц, прошедших обучение
Человек
15
20
20
20
20
20
20
20
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
14
15
2
04
00
12
Задача 2: повышение уровня управленческих квалификаций руководителей организаций народного хозяйства в Калининградской области
Количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров, в численности экономически активного населения Калининградской области (на 10 тыс. экономически активных жителей)
Человек
15
20
22
24
25
27
28
30
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
15
15
2
04
06
13
Основное мероприятие 1 задачи 2: организация работы по проведению конкурсного набора специалистов на программу подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства в Калининградской области
Количество лиц, подавших документы на конкурсный отбор
Человек
150
200
200
200
200
200
200
200
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
16
15
2
04
07
14
Основное мероприятие 2 задачи 2: обучение специалистов в рамках государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по всем аккредитованным образовательным программам
Количество кандидатов, успешно прошедших конкурсный отбор и тестирование
Человек
90
90
90
90
90
90
90
90
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
17
15
2
05
00
15
Задача 3: содействие внедрению и реализации разработанных в ходе обучения проектов
Доля реализованных проектов в общем количестве разработанных проектов в текущем учебном году
Процентов
65
70
75
80
85
90
95
100
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
18
15
2
05
08
16
Основное мероприятие 1 задачи 3: поддержка проектов, разработанных участниками государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
Количество поддержанных проектов
Единиц
1
1
1
1
1
1
1
1
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
19
Подпрограмма 3 "Развитие информационного общества в Калининградской области на период 2015-2018 годов" (далее - подпрограмма 3)
20
15
3
00
00
17
Цель подпрограммы 3: эффективное взаимодействие граждан и организаций с органами государственной власти и местного самоуправления Калининградской области при предоставлении государственных и муниципальных услуг
Доля граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме на территории Калининградской области
Процентов
30
35
40
50
60
70
-
-
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
21
15
3
06
00
18
Задача 1: развитие информационного общества
Доля граждан, зарегистрированных в федеральной государственной информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации"
Процентов
10
24
35
42
47
50
-
-
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
22
15
3
06
09
19
Основное мероприятие 1 задачи 1: повышение компьютерной грамотности граждан
Количество граждан, прошедших обучение
Человек
1342
1000
1000
1000
1000
1000
-
-
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
23
15
3
06
10
20
Основное мероприятие 2 задачи 1: информационное сопровождение электронного правительства
Количество информационных публикаций на бумажных носителях тиражом не менее 90000 экземпляров
Штук
1
1
2
4
4
4
-
-
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
24
15
3
06
11
21
Основное мероприятие 3 задачи 1: создание и техническая поддержка обучающих и справочных сервисов
Количество созданных обучающих и справочных сервисов
Штук
-
-
-
5
-
-
-
-
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
25
15
3
07
00
22
Задача 2: повышение доступности, оперативности и качества предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде для населения Калининградской области
Доля государственных и муниципальных услуг, оказываемых в электронном виде
Процентов
Нет данных
51
55
59
63
67
-
-
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
26
15
3
07
12
23
Основное мероприятие 1 задачи 2: развитие сервисов взаимодействия граждан с органами местного самоуправления, органами государственной власти на базе единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), регионального портала государственных и муниципальных услуг (функций)
Количество государственных/муниципальных услуг, переведенных в электронную форму/доработанных на базе единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), регионального портала государственных и муниципальных услуг (функций)
Штук
97
15
21
21
21
21
-
-
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
27
15
3
08
00
24
Задача 3: развитие и эксплуатация региональной системы межведомственного электронного взаимодействия
Коэффициент доступности электронных сервисов
Процентов
95
95
96
96
97
97
-
-
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
28
15
3
08
13
25
Основное мероприятие 1 задачи 3: сопровождение региональной системы межведомственного электронного взаимодействия
Количество органов государственной власти Калининградской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области, подключенных к региональной системе межведомственного электронного взаимодействия
Штук
108
79
82
84
84
84
-
-
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
29
15
3
09
00
26
Задача 4: обеспечение безопасности информации и персональных данных, обрабатываемых в региональной инфраструктуре электронного правительства
Доля органов государственной власти Калининградской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области, подключенных к региональной инфраструктуре электронного правительства (далее - РИЭП) посредством защищенной сети передачи данных, в общем числе органов государственной власти Калининградской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области, являющихся участниками системы межведомственного электронного взаимодействия
Процентов
0
6
9
79
100
100
-
-
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
30
15
3
09
14
27
Основное мероприятие 1 задачи 4: создание и эксплуатация единой защищенной сети РИЭП
Количество органов государственной власти Калининградской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области, подключенных к РИЭП посредством защищенной сети передачи данных, в общем числе органов государственной власти Калининградской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области, являющихся участниками системы межведомственного электронного взаимодействия
Штук
0
6
8
67
84
84
-
-
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
31
15
3
10
00
28
Задача 5: доработка информационных систем органов исполнительной власти Калининградской области для обеспечения соответствия требованиям к взаимодействию информационных систем в единой системе межведомственного электронного взаимодействия (далее - СМЭВ)
Уровень соответствия информационных систем органов исполнительной власти Калининградской области требованиям к взаимодействию информационных систем в СМЭВ
Процентов
80
80
100
100
100
100
-
-
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
32
15
3
10
14
29
Основное мероприятие 1 задачи 5: доработка единой информационной системы по выписке и отпуску лекарственных препаратов для льготных категорий граждан
Количество граждан, относящихся к льготным категориям, получивших информацию об обеспеченности льготного рецепта через Интернет
Человек
0
0
100
1000
1100
1150
-
-
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
33
15
0
11
00
30
Задача: обеспечение эффективного управления в сфере реализации государственной программы
Степень выполнения мероприятий программы в срок
Процентов
Нет данных
75
80
85
90
95
97
100
Правительство Калининградской области (аппарат Правительства)
34
15
0
11
15
31
Отдельное мероприятие: обеспечение Губернатора Калининградской области
Количество штатных единиц
Единиц
1
1
1
1
1
1
1
1
Правительство Калининградской области (аппарат Правительства)
35
15
0
11
16
32
Отдельное мероприятие: обеспечение заместителей Председателя Правительства Калининградской области
Количество штатных единиц
Единиц
6
6
6
6
6
6
6
6
Правительство Калининградской области (аппарат Правительства)
36
15
0
11
17
33
Отдельное мероприятие: обеспечение функций Правительства Калининградской области
Количество штатных единиц
Единиц
210
200
203
203
203
203
203
203
Правительство Калининградской области (аппарат Правительства)
37
15
0
11
18
34
Отдельное мероприятие: обеспечение функций государственного казенного учреждения Калининградской области "Представительство Правительства Калининградской области при Правительстве Российской Федерации" и государственного казенного учреждения Калининградской области "Представительство Калининградской области в городе Санкт-Петербурге и Ленинградской области"
Количество штатных единиц
Единиц
17
17
17
17
17
17
17
17
Правительство Калининградской области (аппарат Правительства)
38
15
0
11
19
35
Отдельное мероприятие: обеспечение функций государственных учреждений по обеспечению хозяйственного обслуживания (государственное бюджетное учреждение Калининградской области "Центр материально-технического обеспечения органов государственной власти Калининградской области")
Количество штатных единиц
Единиц
88,5
92,5
93,5
93,5
93,5
93,5
93,5
93,5
Правительство Калининградской области (аппарат Правительства)
39
15
0
11
20
36
Отдельное мероприятие: обеспечение опубликования в средствах массовой информации законов Калининградской области и нормативных актов Правительства Калининградской области, правовых актов Губернатора Калининградской области, официальных материалов Правительства Калининградской области
Объем опубликованной информации
Кв. см
2116242
1690305
1800000
1800000
1800000
2300000
1800000
1800000
Правительство Калининградской области (аппарат Правительства)
40
15
0
11
21
37
Отдельное мероприятие: обеспечение функций Конкурсного агентства Калининградской области
Количество штатных единиц
Единиц
29
29
26
26
26
26
26
26
Конкурсное агентство Калининградской области
41
15
0
11
22
38
Отдельное мероприятие: обеспечение функций государственных учреждений в области общегосударственного управления (государственное бюджетное учреждение Калининградской области "Центр обеспечения организации и проведения торгов")
Количество штатных единиц
Единиц
12
12
12
12
12
12
12
12
Конкурсное агентство Калининградской области
42
15
0
11
23
39
Отдельное мероприятие: обеспечение функций государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Калининградской области
Количество штатных единиц
Единиц
13
12
12
12
12
12
12
12
Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Калининградской области (служба гостехнадзора Калининградской области)
43
15
0
11
24
40
Отдельное мероприятие: обеспечение функций Контрольно-ревизионной службы Калининградской области
Количество штатных единиц
Единиц
22
22
21
21
21
21
21
21
Контрольно-ревизионная служба Калининградской области
44
15
0
11
25
41
Отдельное мероприятие: обеспечение функций Агентства по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
Количество штатных единиц
Единиц
16
16
15
15
15
15
15
15
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
45
15
0
11
26
42
Отдельное мероприятие: внедрение универсальной электронной карты в Калининградской области
Обеспечение бесперебойной работы системы выпуска, выдачи и обслуживания универсальных электронных карт
Дней
365
365
365
366
365
365
365
366
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
--------------------------------
<*> Расшифровка аббревиатур:
ГП - государственная программа;
ППГП - подпрограмма государственной программы;
ОМ - основное мероприятие.
<**> При наличии значений показателей (индикаторов) основного мероприятия принимается срок реализации с 1 января по 31 декабря соответствующего года.
Сведения о дополнительных показателях (индикаторах)
достижения целей государственной программы, перечне основных
мероприятий государственной программы Калининградской области
"Эффективное государственное управление"
Таблица 2
№ п/п
Код <*>
Наименование цели, задачи, основного мероприятия
Показатель выполнения цели, задачи, основного мероприятия
Единица измерения
Значения показателей (индикаторов) <**>
Ответственный исполнитель (главный распорядитель бюджетных средств)
ГП
ППГП
Задача
ОМ
Показатель
Отчетный год
Текущий год
Очередной год
Плановый период
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
1
Подпрограмма 1 "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Калининградской области" (далее - подпрограмма 1)
2
15
1
00
00
43
Цель подпрограммы 1: высококвалифицированный кадровый состав государственной гражданской службы Калининградской области
Доля государственных гражданских служащих, уволившихся с государственной гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе
Процентов
20
15
14
13
12
11
10
9
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
3
15
1
01
00
44
Задача 1: повышение эффективности государственной гражданской службы Калининградской области и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Калининградской области
Доля гражданских служащих, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации, от общего числа гражданских служащих Калининградской области
Процентов
20
20
20
20
20
20
20
20
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
4
15
1
01
01
04
Основное мероприятие 1 задачи 1: организация обучения государственных гражданских служащих
Количество государственных гражданских служащих, прошедших обучение
Человек
250
250
180
180
185
180
185
180
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
5
15
1
01
02
05
Основное мероприятие 2 задачи 1: проведение мониторинга кадрового состава государственной гражданской службы Калининградской области и определение потребности в профессиональном обучении государственных гражданских служащих Калининградской области
Ежегодный мониторинг кадрового состава государственной гражданской службы Калининградской области
Единиц
1
1
1
1
1
1
1
1
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
6
Подпрограмма 2 "Формирование резерва и подготовка управленческих кадров Калининградской области" (далее - подпрограмма 2)
7
15
2
00
00
08
Цель подпрограммы 2: повышение профессиональной и управленческой компетентности управленческих кадров Калининградской области
Численность управленческих кадров, прошедших обучение, в численности населения Калининградской области (на 10 тыс. жителей)
Человек
15
16
18
19
20
22
23
25
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
8
15
2
04
00
44
Задача 1: совершенствование механизмов отбора и системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области
Доля лиц, прошедших обучение за последние три года, в общем количестве лиц, включенных в резерв управленческих кадров
Процентов
60
65
67
69
71
73
75
77
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
9
15
2
03
04
10
Основное мероприятие 1 задачи 1: работа комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Калининградской области
Количество заседаний комиссий
Единиц
4
4
4
4
4
4
4
4
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
10
15
2
03
05
11
Основное мероприятие 2 задачи 1: обучение лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области
Количество лиц, прошедших обучение
Человек
15
20
20
20
20
20
20
20
Правительство Калининградской области (управление государственной службы и кадровой работы)
--------------------------------
<*> Расшифровка аббревиатур:
ГП - государственная программа;
ППГП - подпрограмма государственной программы;
ОМ - основное мероприятие.
<**> При наличии значений показателей (индикаторов) основного мероприятия принимается срок реализации с 1 января по 31 декабря соответствующего года.
Финансовое обеспечение реализации государственной программы
Калининградской области "Эффективное государственное
управление" за счет средств областного бюджета
Таблица 3
№ п/п
Код <*>
Наименование государственной программы, подпрограммы, задачи, основного мероприятия
Объем финансирования, тыс. руб.
ГП
ППГП
ЗГП
ОМ
ГРБС
Отчетный год
Текущий год
Очередной финансовый год
Первый год планового периода
Второй год планового периода
Третий год планового периода
Четвертый год планового периода
Пятый год планового периода
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
15
0
00
00
014
Государственная программа Калининградской области "Эффективное государственное управление"
463011,3
441373,3
431550,1
401606,8
401231,7
429906,7
401406,7
401131,7
2
15
1
00
00
011
Подпрограмма 1 "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Калининградской области"
2408,0
4068,8
7340,0
3075,0
3175,0
3075,0
3350,0
3075,0
3
15
1
01
00
011
Задача 1: повышение эффективности государственной гражданской службы Калининградской области и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Калининградской области
2408,0
3793,8
7340,0
3075,0
3175,0
3075,0
3350,0
3075,0
4
15
1
01
01
011
Основное мероприятие 1 задачи 1: организация обучения государственных гражданских служащих Калининградской области
2408,0
2091,4
3150,0
2875,0
2975,0
2875,0
3150,0
2875,0
5
15
1
01
02
011
Основное мероприятие 2 задачи 1: проведение мониторинга кадрового состава государственной гражданской службы Калининградской области и определение потребности в профессиональном обучении государственных гражданских служащих Калининградской области
-
1702,4
4190,0
200,0
200,0
200,0
200,0
200,0
6
15
1
02
00
011
Задача 2: обеспечение открытости государственной гражданской службы Калининградской области
-
275,0
-
-
-
-
-
-
7
15
1
02
03
011
Основное мероприятие 1 задачи 2: проведение в исполнительных органах государственной власти Калининградской области плановых проверок соблюдения законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции
-
275,0
-
-
-
-
-
-
8
15
2
00
00
011
Подпрограмма 2 "Формирование резерва и подготовка управленческих кадров Калининградской области"
135,2
1561,1
2102,0
2102,0
2102,0
2102,0
2102,0
2102,0
9
15
2
03
00
011
Задача 1: совершенствование механизмов отбора и системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области
135,2
164,0
184,0
184,0
184,0
184,0
184,0
184,0
10
15
2
03
04
011
Основное мероприятие 1 задачи 1: работа комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Калининградской области
-
24,0
24,0
24,0
24,0
24,0
24,0
24,0
11
15
2
03
05
011
Основное мероприятие 2 задачи 1: обучение лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области
135,2
140,0
160,0
160,0
160,0
160,0
160,0
160,0
12
15
2
04
00
011
Задача 2: повышение уровня управленческих квалификаций руководителей организаций народного хозяйства в Калининградской области
-
1397,1
1828,0
1828,0
1828,0
1828,0
1828,0
1828,0
13
15
2
04
06
011
Основное мероприятие 1 задачи 2: организация работы по проведению конкурсного набора специалистов на программу подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства в Калининградской области
-
-
226,6
226,6
226,6
226,6
226,6
226,6
14
15
2
04
07
011
Основное мероприятие 2 задачи 2: обучение специалистов в рамках государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по всем аккредитованным образовательным программам
-
1397,1
1601,4
1601,4
1601,4
1601,4
1601,4
1601,4
15
15
2
05
00
011
Задача 3: содействие внедрению и реализации разработанных в ходе обучения проектов
-
-
90,0
90,0
90,0
90,0
90,0
90,0
16
15
2
05
08
011
Основное мероприятие 1 задачи 3: поддержка проектов, разработанных участниками государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
-
-
90,0
90,0
90,0
90,0
90,0
90,0
17
15
3
00
00
147
Подпрограмма 3 "Развитие информационного общества в Калининградской области на период 2015-2018 годов"
-
-
10600,0
-
-
28775,0
-
-
18
15
3
06
00
147
Задача 1: развитие информационного общества
-
-
599,9
-
-
7500,0
-
-
19
15
3
06
09
147
Основное мероприятие 1 задачи 1: повышение компьютерной грамотности граждан
-
-
300,0
-
-
3000,0
-
-
20
15
3
06
10
147
Основное мероприятие 2 задачи 1: информационное сопровождение электронного правительства
-
-
299,9
-
-
3700,0
-
-
21
15
3
06
11
147
Основное мероприятие 3 задачи 1: создание и техническая поддержка обучающих и справочных сервисов
-
-
-
-
-
800,0
-
-
22
15
3
07
00
147
Задача 2: повышение доступности, оперативности и качества предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде для населения Калининградской области
-
-
4291,0
-
-
10575,0
-
-
23
15
3
07
12
147
Основное мероприятие 1 задачи 2: развитие сервисов взаимодействия граждан с органами местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области, органами государственной власти Калининградской области на базе единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), регионального портала государственных и муниципальных услуг (функций)
-
-
4291,0
-
-
10575,0
-
-
24
15
3
08
00
147
Задача 3: развитие и эксплуатация региональной системы межведомственного электронного взаимодействия
-
-
4375,0
-
-
7700,0
-
-
25
15
3
08
13
147
Основное мероприятие 1 задачи 3: сопровождение региональной системы межведомственного электронного взаимодействия
-
-
4375,0
-
-
7700,0
-
-
26
15
3
09
00
147
Задача 4: обеспечение безопасности информации и персональных данных, обрабатываемых в региональной инфраструктуре электронного правительства
-
-
300,0
-
-
3000,0
-
-
27
15
3
09
14
147
Основное мероприятие 1 задачи 4: создание и эксплуатация единой защищенной сети РИЭП
-
-
300,0
-
-
3000,0
-
-
28
15
3
10
00
147
Задача 5: доработка информационных систем органов исполнительной власти Калининградской области для обеспечения соответствия требованиям к взаимодействию информационных систем в единой СМЭВ
-
-
1034,1
-
-
-
-
-
29
15
3
10
14
147
Основное мероприятие 1 задачи 5: доработка единой информационной системы по выписке и отпуску лекарственных препаратов для льготных категорий граждан
-
-
1034,1
-
-
-
-
-
30
15
0
11
00
011
Задача: обеспечение эффективного управления в сфере реализации государственной программы
404333,5
406933,5
411508,1
396429,8
395954,7
395954,7
395954,7
395954,7
31
15
0
11
15
011
Отдельное мероприятие: обеспечение Губернатора Калининградской области
2637,1
2662,4
2669,7
2669,7
2669,7
2669,7
2669,7
2669,7
32
15
0
11
16
011
Отдельное мероприятие: обеспечение заместителей председателя Правительства Калининградской области
9409,0
11262,7
11615,7
11615,7
11615,7
11615,7
11615,7
11615,7
33
15
0
11
17
011
Отдельное мероприятие: обеспечение функций Правительства Калининградской области
256772,9
249643,6
241827,0
241342,1
241236,0
241236,0
241236,0
241236,0
34
15
0
11
18
011
Отдельное мероприятие: обеспечение функций государственного казенного учреждения Калининградской области "Представительство Правительства Калининградской области при Правительстве Российской Федерации" и государственного казенного учреждения Калининградской области "Представительство Калининградской области в городе Санкт-Петербурге и Ленинградской области"
23343,2
24147,1
24257,6
24257,6
24257,6
24257,6
24257,6
24257,6
35
15
0
11
19
011
Отдельное мероприятие: обеспечение функций государственных учреждений по обеспечению хозяйственного обслуживания (государственное бюджетное учреждение Калининградской области "Центр материально-технического обеспечения органов государственной власти Калининградской области")
20770,0
26995,2
25005,9
25005,9
25005,9
25005,9
25005,9
25005,9
36
15
0
11
20
011
Отдельное мероприятие: обеспечение опубликования в средствах массовой информации законов Калининградской области и нормативных актов Правительства Калининградской области, правовых актов Губернатора Калининградской области, официальных материалов Правительства Калининградской области
4309,5
3227,4
5727,4
5727,4
5727,4
5727,4
5727,4
5727,4
37
15
0
11
21
026
Отдельное мероприятие: обеспечение функций Конкурсного агентства Калининградской области
27836,2
29479,7
30219,3
30050,2
29902,9
29902,9
29902,9
29902,9
38
15
0
11
22
026
Отдельное мероприятие: обеспечение функций государственных учреждений в области общегосударственного управления (государственное бюджетное учреждение Калининградской области "Центр обеспечения организации и проведения торгов")
6331,5
6331,5
6331,5
6331,5
6331,5
6331,5
6331,5
6331,5
39
15
0
11
23
033
Отдельное мероприятие: обеспечение функций государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Калининградской области
12084,9
12948,1
12704,0
12519,7
12346,3
12346,3
12346,3
12346,3
40
15
0
11
24
035
Отдельное мероприятие: обеспечение функций контрольно-ревизионной службы Калининградской области
20212,5
20867,3
21302,0
21292,6
21295,9
21295,9
21295,9
21295,9
41
15
0
11
25
147
Отдельное мероприятие: обеспечение функций Агентства по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области
15626,7
16003,5
25748,0
15517,4
15465,8
15465,8
15465,8
15465,8
42
15
0
11
26
147
Отдельное мероприятие: внедрение универсальной электронной карты в Калининградской области
5000,0
3365,0
4100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
43
15
4
00
00
000
Целевая программа Калининградской области "Развитие информационного общества в Калининградской области на 2011-2014 годы"
56134,5
28809,9
-
-
-
-
-
-
44
15
4
00
00
032
17186,0
6421,1
-
-
-
-
-
-
44
15
4
00
00
038
315,0
323,4
-
-
-
-
-
-
45
15
4
00
00
147
38633,5
22065,4
-
-
-
-
-
-
--------------------------------
<*> Расшифровка аббревиатур:
ГП - государственная программа;
ППГП - подпрограмма государственной программы;
ЗГП - задача государственной программы (подпрограммы государственной программы);
ОМ - основное мероприятие;
ГРБС - главный распорядитель бюджетных средств.
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова