Типы документов
Реклама
Партнеры
Указ Губернатора Калининградской области от 29.10.2014 N 237 "О конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Калининградской области"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГУБЕРНАТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 29 октября 2014 г. № 237
О конкурсе "Лучший государственный гражданский
служащий Калининградской области"
Список изменяющих документов
(в ред. Указов Губернатора Калининградской области от 25.02.2015 № 25,
от 04.06.2015 № 76, от 28.10.2015 № 145)
В соответствии со статьей 5 Уставного закона Калининградской области "О Губернаторе Калининградской области":
(преамбула в ред. Указа Губернатора Калининградской области от 25.02.2015 № 25)
1. Утвердить положение о проведении конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Калининградской области" согласно приложению № 1.
2. Образовать конкурсную комиссию по проведению конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Калининградской области" согласно приложению № 2.
3. Учредить премии победителям конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Калининградской области" в размере 20000 (двадцати тысяч) рублей.
4. Указ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Исполняющий обязанности
Губернатора Калининградской области
А.Н. Силанов
Приложение № 1
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 29 октября 2014 г. № 237
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении конкурса "Лучший государственный
гражданский служащий Калининградской области"
Список изменяющих документов
(в ред. Указов Губернатора Калининградской области от 25.02.2015 № 25,
от 04.06.2015 № 76)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее положение определяет порядок организации и проведения конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Калининградской области" (далее - конкурс).
Глава 2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА
2. Конкурс проводится с целью повышения престижа государственной гражданской службы Калининградской области (далее - гражданская служба), распространения передового опыта государственного управления и выявления государственных гражданских служащих Калининградской области (далее - гражданские служащие), достигших высоких результатов в профессиональной служебной деятельности и внесших значительный вклад в развитие Калининградской области.
3. Основными задачами конкурса являются:
1) повышение эффективности функционирования системы государственного управления в Калининградской области;
2) совершенствование механизмов распространения успешного опыта государственного управления;
3) определение победителей конкурса по номинациям, указанным в пункте 21 настоящего положения;
4) практическая реализация предложений, содержащихся в конкурсных работах победителей конкурса, в деятельности исполнительных органов государственной власти Калининградской области или государственных органов Калининградской области, направленных на повышение эффективности их работы.
Глава 3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
4. Участниками конкурса могут являться гражданские служащие, добровольно изъявившие желание участвовать в конкурсе и имеющие стаж гражданской службы не менее двух лет в исполнительных органах государственной власти Калининградской области или в государственных органах Калининградской области.
5. На период участия в конкурсе гражданского служащего, являющегося членом конкурсной комиссии (далее - комиссия), его участие в работе комиссии приостанавливается.
6. Для участия в конкурсе устанавливается квота не более трех участников от каждого исполнительного органа государственной власти Калининградской области или государственного органа Калининградской области по каждой номинации.
7. Участники конкурса представляют в управление государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области (далее - Управление) следующие документы:
1) личное заявление о допуске к участию в конкурсе в произвольной форме;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3 x 4 см;
3) конкурсную работу в соответствии с выбранной номинацией объемом от 8 до 10 листов формата А4 (текст на листах с полями: левое - 30 мм, правое - 10 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 20 мм, печатается шрифтом Times New Roman, кегель № 14, межстрочный интервал - 1,5);
4) рекомендацию руководителя исполнительного органа государственной власти Калининградской области или государственного органа Калининградской области в произвольной форме, содержащую сведения, всесторонне характеризующие претендента, отражающие оценку его работы и характеристику личных и деловых качеств;
5) биографическую справку (объективку), заверенную кадровой службой исполнительного органа государственной власти Калининградской области или государственного органа Калининградской области, в котором участник конкурса замещает должность гражданской службы;
6) выписку из аттестационного листа гражданского служащего, заверенную кадровой службой;
7) перечень проектов, реализованных в течение последних 3 лет (по инициативе участника конкурса или с его участием, с указанием их социально-экономического результата), в произвольной форме.
Глава 4. СОСТАВ И ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ
8. В состав комиссии входят:
1) председатель;
2) заместитель председателя;
3) секретарь;
4) представители исполнительных органов государственной власти Калининградской области;
5) представители государственных органов Калининградской области;
6) независимые эксперты - представители образовательных учреждений и Общественной палаты Калининградской области.
9. Комиссию возглавляет председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.
10. Заседание комиссии считается правомочным, если участие в нем принимает не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
11. Решения комиссии принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих на заседании комиссии членов комиссии.
При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
12. Секретарь комиссии:
1) принимает, регистрирует и систематизирует по номинациям документы участников конкурса;
2) не позднее чем за два дня до заседания комиссии уведомляет участников конкурса о дате, месте и времени его проведения;
3) информирует победителей конкурса о времени и месте награждения;
4) ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует решения комиссии и результаты голосования;
5) размещает информацию об очередном проведении конкурса на официальном сайте Правительства Калининградской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
13. В объявлении о проведении конкурса указываются:
1) перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, подлежащих представлению в комиссию, в соответствии с пунктом 7 настоящего положения;
2) место и время приема документов, срок, до истечения которого они принимаются;
3) место и время проведения конкурса;
4) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, адрес электронной почты ответственного члена комиссии).
14. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
15. К компетенции комиссии относятся следующие вопросы:
1) обеспечение соблюдения порядка проведения конкурса;
2) подведение итогов конкурса по каждой номинации;
3) организация торжественного награждения победителей конкурса.
16. В случае, если член комиссии является близким родственником участника конкурса, он обязан проинформировать об этом комиссию и письменно отказаться от участия в заседании комиссии до начала рассмотрения заявок на участие в конкурсе.
17. Комиссия для решения возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:
1) рассматривает документы участников конкурса;
2) дает всестороннюю и объективную оценку каждому участнику конкурса в соответствии с представленными документами.
18. Документы, указанные в пункте 7 настоящего положения, комиссией не принимаются по истечении срока их приема.
19. Конкурс организуется и проводится ежегодно в следующие сроки и этапы:
1) до 1 марта - объявление о конкурсе;
2) с 1 марта по 31 мая - прием заявок на участие в конкурсе;
3) с 1 июня по 30 июня - оценка конкурсных работ комиссией;
4) до 31 июля - представление конкурсных работ участниками конкурса и подведение итогов конкурса.
(п. 19 в ред. Указа Губернатора Калининградской области от 25.02.2015 № 25)
20. Организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляется Управлением.
21. Конкурс проводится по следующим номинациям:
1) финансы, экономика и сельское хозяйство;
(пп. 1 в ред. Указа Губернатора Калининградской области от 25.02.2015 № 25)
2) строительство, архитектура и природопользование;
3) социальное и культурное развитие, здравоохранение и образование;
4) промышленность, транспорт и энергетика;
5) правовое, организационное, кадровое и информационное обеспечение.
22. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух участников конкурса по соответствующей номинации.
Глава 5. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА.
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА
23. Процедура конкурса включает проведение заседания комиссии, на котором рассматриваются представленные участниками конкурса документы и заслушиваются участники конкурса с целью защиты представленных ими конкурсных работ.
(п. 23 в ред. Указа Губернатора Калининградской области от 25.02.2015 № 25)
24. По результатам рассмотрения документов и заслушивания участников конкурса каждая конкурсная работа оценивается членами комиссии по следующим критериям:
1) актуальность (значимость поставленной проблемы в контексте социально-экономического развития Калининградской области, стратегическая важность);
2) новизна (новое представление или новое видение известной проблемы на основе анализа или обобщения, оригинальность предлагаемых вариантов решения поставленной проблемы);
3) метод исследования (уровень обработки и анализа полученного материала, собственная постановка проблемы или задачи, непосредственное участие в эксперименте);
4) практическая значимость (обоснованность и практическая реализуемость предложений по совершенствованию данного вида деятельности);
5) композиция (соответствие формальным требованиям: объем, сроки, оформление; наличие ссылок на нормативные правовые акты, инструкции, положения; логичность, последовательность изложения материала).
25. За соблюдение каждого из критериев участнику выставляется балл от 1 до 10.
26. При наличии положительного отзыва о текущей работе участника конкурса, содержащегося в рекомендации руководителя государственного органа Калининградской области или исполнительного органа государственной власти Калининградской области, предусмотренной подпунктом 4 пункта 7 настоящего положения, ему выставляется 2 балла дополнительно.
(п. 26 введен Указом Губернатора Калининградской области от 25.02.2015 № 25)
27. При выборе и актуальном раскрытии рекомендованных тем, указанных в приложении № 1 к настоящему положению, участнику выставляется 10 баллов дополнительно.
28. Комиссия выполняет расчет среднего балла заявки. Для этого сумма баллов, выставленных всеми членами комиссии каждой заявке, делится на число членов комиссии, рассматривающих указанную заявку.
29. Комиссия признает победителем конкурса (в соответствующей номинации) лицо, набравшее наибольшее количество баллов.
В случае, если два и более участника конкурса набрали наибольшее количество баллов, победитель определяется открытым голосованием членов комиссии.
30. На основании итогового количества баллов, полученных по каждой заявке, комиссией определяются победители в каждой из номинаций конкурса.
31. В случае подачи документов на конкурс по соответствующей номинации одним участником конкурса срок подачи документов для участия в конкурсе может быть продлен по решению комиссии, но не более чем на 20 рабочих дней.
(п. 31 в ред. Указа Губернатора Калининградской области от 04.06.2015 № 76)
32. В случае, если комиссия не примет решения о продлении срока подачи документов для участия в конкурсе по определенной номинации, конкурс по этой номинации признается несостоявшимся, о чем комиссия выносит соответствующее решение не позднее 5 рабочих дней с даты окончания срока подачи документов.
(п. 32 введен Указом Губернатора Калининградской области от 04.06.2015 № 76)
33. Протокол итогового заседания комиссии передается в Управление для подготовки распоряжения Губернатора Калининградской области о награждении победителей конкурса.
34. Победители конкурса в соответствующих номинациях торжественно награждаются премиями в размере 20,0 тыс. рублей.
35. Награждение победителей конкурса производится Губернатором Калининградской области или уполномоченным им должностным лицом с участием средств массовой информации.
36. Отдельные конкурсные работы могут быть рекомендованы комиссией для практической реализации содержащихся в них предложений.
37. Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации, информация о результатах конкурса в течение пяти дней со дня награждения победителей конкурса размещается на сайте Правительства Калининградской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Приложение
к положению о проведении конкурса
"Лучший государственный гражданский
служащий Калининградской области"
Рекомендованные темы конкурсных работ
1. Пути улучшения качества культуры обслуживания граждан в медицинских и лечебных учреждениях Калининградской области.
2. Конкретные решения, направленные на повышение эффективности работы органов государственной власти и местного самоуправления Калининградской области при рассмотрении обращений граждан.
3. Противодействие коррупции - эффективность принимаемых мер и новые направления работы для достижения результатов по противодействию и предупреждению коррупционных проявлений.
4. Пути повышения доверия граждан к органам исполнительной власти Калининградской области.
5. Совершенствование системы планирования взаимодействия органов исполнительной власти Калининградской области при реализации государственных программ Калининградской области.
6. Система, критерии оценки и формы стимулирования работы государственных гражданских служащих с целью повышения эффективности деятельности органов исполнительной власти Калининградской области.
Приложение № 2
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 29 октября 2014 г. № 237
Состав конкурсной комиссии по проведению конкурса
"Лучший государственный гражданский служащий
Калининградской области"
Список изменяющих документов
(в ред. Указов Губернатора Калининградской области от 25.02.2015 № 25,
от 28.10.2015 № 145)
Цуканов
Николай Николаевич
- Губернатор Калининградской области, председатель комиссии
Силанов
Алексей Николаевич
- заместитель председателя Правительства Калининградской области, заместитель председателя комиссии
Нестерова
Светлана Александровна
- начальник управления государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области, секретарь комиссии
Алиханов А.А.
- заместитель председателя Правительства Калининградской области
Богданов А.С.
- заместитель председателя Правительства Калининградской области
Егорычев
Александр Владимирович
- руководитель аппарата Правительства Калининградской области
Кузнецова
Анастасия Леонидовна
- министр экономики Калининградской области
Мигачев
Юрий Владимирович
- заместитель начальника управления государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области
Полякова
Лариса Юрьевна
- начальник управления по информационной политике и взаимодействию со средствами массовой информации (пресс-службы) Правительства Калининградской области
Порембский
Виктор Ярославович
- министр финансов Калининградской области
Рольбинов
Александр Семенович
- заместитель председателя Правительства Калининградской области
Сараев
Аркадий Александрович
- заместитель руководителя аппарата Правительства Калининградской области
Федосеев М.В.
- заместитель председателя Правительства Калининградской области
Шарова
Татьяна Николаевна
- полномочный представитель Губернатора Калининградской области в Калининградской областной Думе
Представитель Калининградской областной Думы
- по согласованию
Независимые эксперты
- не менее четырех человек, по согласованию
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова