Региональное
Законодательство
Калининградской области

Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 12.02.2014 N 71 "О внесении изменения и дополнения в Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 3 августа 2010 года N 208"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 12 февраля 2014 г. № 71

О внесении изменения и дополнения в Приказ
Министерства здравоохранения Калининградской области
от 3 августа 2010 года № 208

В целях упорядочения и совершенствования системы оплаты труда в государственных бюджетных, автономных, казенных учреждениях здравоохранения Калининградской области

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приложение к Приказу Министерства здравоохранения Калининградской области от 3 августа 2010 года № 208 "Об утверждении Примерного положения (методических рекомендаций) об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Калининградской области" следующее изменение:
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"В соответствии с п. 2.33 Калининградского областного трехстороннего соглашения между территориальными организациями профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Калининградской области на 2011-2013 годы, продленного на 2014 год, при формировании политики оплаты труда в организации устанавливать в коллективных договорах организаций:
- соотношение средней заработной платы руководителя организации к средней заработной плате работников организации в учреждениях бюджетной сферы не более 4:1.".
2. Пункт 37 главы 4 дополнить абзацем следующего содержания:
"В соответствии с разделом 7 "Обязательства в области оплаты труда" Калининградского регионального отраслевого соглашения, заключенного между Калининградской областной организацией профсоюза работников здравоохранения РФ и Министерством здравоохранения Калининградской области на 2013-2016 годы, при наличии финансовых средств устанавливать в положениях об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Калининградской области повышающий коэффициент к окладу за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения в повышенном размере до 30%:
свыше 3 лет - 15%;
свыше 5 лет - 20%;
свыше 7 лет - 30%;
медицинским работникам участковой службы - до 60%:
свыше 3 лет - 30%;
свыше 5 лет - 50%;
свыше 7 лет - 60%;
медицинским работникам скорой медицинской помощи - до 80%:
свыше 3 лет - 30%;
свыше 5 лет - 60%;
свыше 7 лет - 80%.
Устанавливать порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок.
Устанавливать доплаты за классность водителям скорой медицинской помощи.
Устанавливать размер доплат за работу в ночные часы работникам скорой медицинской помощи - 100%.".
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

И.о. министра
В.В. Карташова


------------------------------------------------------------------