Региональное
Законодательство
Калининградской области

Указ Губернатора Калининградской области от 21.03.2014 N 86 "О внесении изменения в Указ Губернатора Калининградской области от 9 января 2013 года N 3"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГУБЕРНАТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ
от 21 марта 2014 г. № 86

О внесении изменения в Указ Губернатора
Калининградской области от 9 января 2013 года № 3

В соответствии со статьей 5 Уставного закона Калининградской области "О Губернаторе Калининградской области":

1. Внести в Указ Губернатора Калининградской области от 9 января 2013 года № 3 "О мерах, направленных на обеспечение выполнения государственными гражданскими служащими Правительства Калининградской области, работниками и гражданами обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" следующее изменение:
приложение № 9 изложить в редакции согласно приложению.
2. Указ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор
Калининградской области
Н.Н. Цуканов



Приложение
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 21 марта 2014 г. № 86

Типовая форма согласия на обработку персональных данных
государственных гражданских служащих Правительства
Калининградской области, иных субъектов персональных данных

Руководителю аппарата
Правительства
Калининградской области
_______________________

от ________________________________
___________________________________
Паспорт серия ______ № ____________
Выдан "___" __________ _______ года
___________________________________
___________________________________
Место регистрации: ________________

Я, ____________________________________________________________________,
даю согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно - совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", содержащихся в настоящем заявлении, в целях обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содействия в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества, а именно: использовать все нижеперечисленные данные для формирования кадровых документов и для выполнения всех требований трудового законодательства, использовать мои персональные данные в информационной системе для осуществления расчетов работодателя со мной как с работником, для поздравления меня с днем рождения и памятными датами, в том числе для создания и размножения визитных карточек с моей фамилией, именем и отчеством, рабочим телефоном, для осуществления мною трудовой функции, а также для передачи и обработки данных Пенсионным фондом Российской Федерации, Фондом Социального страхования, Фондом обязательного медицинского страхования, банками, государственными органами Российской Федерации и Калининградской области как в электронном виде, так и на бумажных носителях:
- фамилия, имя, отчество (прежние Ф.И.О.), причина изменения, если изменялись;
- дата и место рождения;
- гражданство (прежнее гражданство, если изменялось);
- владение иностранными языками (при владении);
- классный чин (при его наличии);
- сведения о судимостях (при их наличии);
- сведения о допуске к государственной тайне (в случае, если был оформлен);
- сведения о стаже и предыдущих местах работы (время поступления, ухода, должность с указанием организации);
- сведения о государственных наградах, иных знаках отличия (в случае их наличия);
- сведения о близких родственниках (степень родства, Ф.И.О. родственника, дата рождения, место учебы, место работы, должность, домашний адрес, сведения о проживании за границей);
- пребывание за границей (цель, дата пребывания);
- данные об основном документе, удостоверяющем личность государственного служащего (претендента на замещение должности государственной гражданской службы);
- данные о прописке и фактическом месте жительства;
- сведения о состоянии здоровья;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- номер свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- сведения об образовании, в том числе о профессиональной переподготовке и повышении квалификации, стажировке;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего (претендента на замещение вакантной должности) и членов его семьи;
- данные о заграничном паспорте;
- сведения о листах временной нетрудоспособности;
- сведения о гражданском состоянии;
- иные персональные данные, сообщенные о себе дополнительно (указать ниже)
____________________________________________________________________________.

Данное согласие действительно на время исполнения служебных обязанностей и хранится 75 лет после увольнения с государственной гражданской службы. Данное согласие отзывается по личному заявлению.
________________________ __________________________________________________
(подпись работника) (Ф.И.О.)
________________________ ________________________________ _________________
(подпись работника (Ф.И.О.) (дата)
кадровой службы)


------------------------------------------------------------------